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非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2021年)
非正規雇用(アルバイト/派遣/契約社員)の採用業務担当者を対象とした、「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査」をおこないました。
<調査地域> 全国
<調査方法> インターネット調査
<対象者> 直近半年以内に非正規雇用の採用業務に携わった20〜69歳の男女
<回答数> 1,550サンプル
<実施期間> 本調査:2021年5月19日(水)〜2021年5月25日(火)
<実施機関> 楽天インサイト株式会社
※調査結果は、端数四捨五入の関係で合計や差の数値がグラフ上の数値と異なる場合があります。
資料の内容
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調査のポイント
①今後の採用意向は、全体で61.3%と前年より2.1pt増加。業種別では、[清掃]で84.0%と前年比10.0ptの大幅増加
2019年より右肩上がりとなっていることから採用意向は継続して上昇傾向。 [清掃]ではシニア採用をしている割合と今後のシニア採用意向のいずれでも8割を超えていることからも、シニア採用への積極的な姿勢が窺える。
②全雇用形態で直近半年間の給与は「変わらない」が最も高く、半数以上を占めた。
「上げた」は全雇用形態で前年と比べて減少しており、新型コロナウイルス感染拡大による業績悪化や人手不足による給与のつり上げが減少したこと等の影響をうけて約4割に留まった。[アルバイト]の業種別では、慢性的に人手不足が続く[介護]で50.5%と最も高く過半数が「上げた」となっており、前年同様の傾向となった。
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