調査レポート
/

非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査(2020年)

▼詳細を読みたい方はこちらをクリック▼

資料を読む

 

非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査(2020年)

非正規雇用(アルバイト/派遣/契約社員)の採用業務担当者を対象とした、「非正規雇用の外国人・シニアの採用に関する企業調査」をおこないました。

<調査地域> 全国
<調査方法> インターネット調査
<対象者> 直近半年以内に非正規雇用の採用業務に携わった20〜69歳の男女
<回答数> 1,550サンプル
<実施期間> 本調査:2020年5月18日(月)〜2020年5月25日(月)
<実施機関> 楽天インサイト株式会社
※調査結果は、端数四捨五入の関係で合計や差の数値がグラフ上の数値と異なる場合があります。

資料の内容

▼詳細を読みたい方はこちらをクリック▼

資料を読む

 

調査のポイント

非正規雇用の外国人採用実績を聞いたところ、全体では39.0%が「採用している」と回答、昨年比では4.3pt増加

業種別では〔ホテル・旅館〕57.0%と最も高い、昨年比では3.0pt減少した。インバウンド需要もあり高水準となっているが、新型コロナウイルスによる入国制限や外出自粛の影響もあり、昨年比では減少したと考えれる

シニア65歳以上の採用実績を聞いたところ、全体では63.3%が「採用している」と回答し、昨年比では0.3pt増加

業種別では警備・交通誘導91.8%と最も高く、その他清掃〕〔介護〕〔製造ライン・加工を含む4業種で全体平均より10pt以上高くなった。通年通して人手不足感の強い業種で、シニアの採用実績が高い結果となった。

 

▼詳細を読みたい方はこちらをクリック▼

資料を読む

 

あなたにおすすめ記事

新型コロナウイルス、アルバイトを守るための対策と雇用調整助成金について知っておこう

法律・制度

アルバイト採用のことなら、マイナビバイトにご相談ください。

0120-887-515

受付時間:平日9:30-18:00

求人掲載をご検討の企業様