本資料概要（一部抜粋）

（1）求職状況
求職率の推移
該当期間中に各雇用形態の仕事を探したか
仕事探しをした理由
探した仕事は本業か副業か
探した仕事の勤務期間は長期か短期か
探した仕事の職種

（2）今後の求職予定
新しく仕事探しをする予定はあるか
今後希望しているアルバイトの職種

（3）新規就業状況
新規就業率の推移
該当期間中に各雇用形態の仕事に就いたか
新しく就いた仕事は本業か副業か
新しく就いた仕事の勤務期間は長期か短期か
新しく就いた仕事の職種
該当期間中に新しく就いた仕事が決まるまでに選考を受けた社数平均
該当期間中に新しく就いた仕事の就業難度

（4）スポットワークの就業意向
アルバイトと比べた時のスポットワークのメリット・デメリット

（5）入社後研修
研修を丁寧にしてほしいか
研修スタイルの現実と理想

（6）お金と労働時間のバランス
（7）エリア別集計
（8）職種区分について

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【2024年5～6月】調査のポイント

■非正規求職者の3人に1人が「スポットワークの仕事を探した」と回答

非正規求職者の3人に1人が2024年5～6月にスポットワークの仕事を探したと回答しました。今後スポットワークを探したい人は51.8％で半数を超えています。パート・アルバイトの仕事に比べて、時間の融通が効きやすく、単発であるというスポットワークの特徴が好まれている傾向があることが分かりました。

■入社後研修「丁寧にしてほしい」が7割以上

非正規の仕事における入社後研修「丁寧にしてほしい」と7割以上が回答し、研修期間の長さ・研修スタイルに現実と理想のギャップがみられました。指導法では「口答指導」よりも「マニュアル指導」が求められ、教育プロセスでは「実践スキル重視」よりも「基礎スキル重視」のニーズが上回りました。

■求職状況

2024年5～6月にアルバイトの仕事を探した割合は14.8%。2024年3～4月と比較して増加したものの、2023年5～6月と比較すると減少しました。アルバイトの仕事で最も探された職種は「販売・接客・サービス」で28.4%、次いで「オフィスワーク」27.9%、「軽作業」19.7%となりました。

■新規就業状況

2024年5～6月に新しくアルバイトの仕事に就いた割合は6.1%となりました。2024年3～4月と比較して増加し、2023年5～6月比で減少しました。新しく就いたアルバイトの勤務期間は「長期」が55.3%で、2024年3～4月と比較して減少し、2023年5～6月比で増加しました。2024年5～6月に新しく就いたアルバイトの職種は「販売・接客・サービス」が25.5%で最も高く、次いで「飲食・フード」の17.3%という結果になりました。

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過去の調査レポートも以下よりご覧いただけます

【2024年5～6月】非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査

【2024年3～4月】非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査

【2024年1～2月】非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査

【2023年11～12月】非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査

【2023年9～10月】非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査

【2023年7～8月】非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査

【2023年5～6月】非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査

【2023年3～4月】非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査

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