タグ：課題解決 | マイナビバイト公式メディア-ナレビ

過去のデータを分析し、本社人事が募集活動をけん引。必要人員数達成で、課題は次の段階へ

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サービス

/ 2024.06.05

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【シフト管理者必見】526社に聞いた！大学生のテスト期間中にシフトを埋める対策

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採用課題

/ 2024.05.22

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アルバイト採用を行う店長の採用工数を9割削減できた、面接システムとは

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採用事例

/ 2024.05.16

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【セミナー開催レポート】高校生バイト募集時に注意すべき法律の解説と、応募者とのコミュニケーション事例を紹介します

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セミナー情報

/ 2024.05.15

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【セミナー開催レポート】飲食業界の人手不足に救済を！「採用」と「定着」の観点から人手不足解消方法をお伝えします

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セミナー情報

/ 2024.05.09

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勤務期間「1日～1週間」が増加傾向！スタッフの働く日数や時間数を増やす解決策とは

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採用課題

/ 2024.04.24

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【パート・アルバイト中の“立ちっぱなし”問題を解決】マイナビバイトによる新プロジェクト「座ってイイッス PROJECT」始動！

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お知らせ

/ 2024.04.12

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【働き控えを防ぐために】2024年10月改正の社会保険適用拡大にあたり、人事・店長が従業員に説明すべきこと

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人材定着

/ 2024.02.29

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面接研修や業務内容のヒアリングでオフィスワークのアルバイトの定着を促す

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サービス

/ 2024.01.12

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応募～採用でのお悩み解決ガイドブック

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お役立ち・ノウハウ資料

/ 2023.12.27

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一人ひとりの成長速度に合わせていくから、長く働いてもらえる

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採用事例

/ 2023.11.20

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フリーターを採用するなら必見！フリーターの意識・就労実態調査（2023年）

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調査レポート

/ 2023.11.10

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