課題解決

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採用担当者必見! 2023年~2024年人材雇用に関わる法改正一覧

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新型コロナ5類移行で何が変わる?休業手当や労災保険・感染症対策など事業者が考えるべき対応

「応募先企業から連絡がない」が最も多い不満?長期休暇中の採用活動で採用担当が気を付けるべきポイント

【2023年5月19日開催ウェビナーレポート】Z世代が定着する職場とは?人事・採用担当者向けにZ世代の価値観を解説

法律・調査データ

主婦のアルバイト調査(2022年)

調査・データ

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査

非正規雇用に関する企業の採用状況調査

応募者から採用活動の情報開示を請求されたら|法律上の取扱い・対処法を弁護士が解説

編集部コラム

マイナビバイト通信2023年9月号/激変するシニアの再就職事情

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マイナビバイト通信2023年8月号/コロナ5類移行後の採用動向まとめ

【受付終了】事例から学ぶ 時間外労働の上限規制を分かりやすく解説します

企業様専用管理画面リニューアル・サポートサイト開設のお知らせ

採用事例

「働くことが楽しい職場に!」現場のスタッフを大切にする株式会社ロック・フィールド採用担当者のアクション

飲食

採用成功のカギは「仕事の認知」ニッチな業界の採用戦略とは?

高い採用基準もクリア!マイナビバイトと二人三脚で追い求めた、学生応募の量と質

マイナビバイトで若手にアプローチ! 農家への無料職業紹介に成功!

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【2023年7月版更新】アルバイト労働市場レポート

労働市場レポート

【2023年8月版更新】アルバイト・パート平均時給レポート

ミドルシニア・シニア層の就業傾向がわかるアルバイト調査(2023年)

子育てとアルバイトを両立する主婦の本音が分かる!主婦のアルバイト調査データ(2023年)


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