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【調査資料】高校生が思う、アルバイトのやりがいと目的とは?アルバイトから得られているものは「対人スキルの向上」と答えた割合が68.3%

今どきの高校生たちは、いったいどのような基準でアルバイト先を決めているのでしょうか。給料の良さ?働きやすさ?…もしかしたら、私たちとは全く違うポイントがあるかもしれません。

そこで今回は、株式会社マイナビが2025年2月に実施した『高校生のアルバイト調査(2025年)』をもとに、今どきの高校生の”本音”を深掘りしていきます。ぜひ最後までお読みください。

目次

※各目次をクリックすると、読みたい内容をすぐにご覧いただけます。

■アルバイトの目的は「貯金のため」という高校生が53.6%
■やりがい上位3つは「成長の実感」「仲間と楽しく仕事ができた」「給与アップ」
■職場を決めた理由1位は「応募からすぐに連絡がきたから」
■「自宅から近い」職場で働いている高校生が最も多い
■アルバイトから得られているもの1位は「対人スキルの向上」

アルバイトの目的は「貯金のため」という高校生が53.6%

まず、高校生にアルバイトをする目的について聞いたところ、最も多かった答えは「貯金をするため」で53.6%と半数以上を占めています。次に多かったのは、「趣味のため」で48.8%、そして「推し活・ゲームなどの娯楽に使うため」が39.7%という結果でした。


引用)株式会社マイナビ「高校生のアルバイト調査(2025年)」p51

やりがい上位3つは「成長の実感」「仲間と楽しく仕事ができた」「給与アップ」

次に、アルバイト先でどのような瞬間に「やりがい」を感じるかを聞いてみました。最も多かった回答は「自分の成長を感じたとき」で25.9%でした。僅差で「仲間と楽しく仕事ができたとき」が24.2%、「給料が上がった時」が23.1%と続いています。

このように、上位3つの回答がいずれも20%台で、解答にばらつきがあります。つまり、やりがいを感じるポイントは、同世代であっても人それぞれ大きく異なります。


引用)株式会社マイナビ「高校生のアルバイト調査(2025年)」p52

職場を決めた理由1位は「応募後すぐに連絡がきたから」

次に、現在のアルバイト先を決めた理由を聞いたところ、「応募後にすぐに企業から連絡がきた」という回答が最も多く、全体の48.4%を占めました。続いて「応募から面接までの案内が丁寧だった」が39.5%という結果になっています。

注目したいのは、これら2つの回答がどちらも面接前の出来事だったということです。つまり、高校生がアルバイト先を決める際には、応募から面接前までの企業の対応も、考慮していることがわかります。


引用)株式会社マイナビ「高校生のアルバイト調査(2025年)」p53

「自宅から近い」職場で働いている高校生が最も多い

現在のアルバイト先について、もう少し詳しく聞いてみました。その結果、「自宅から近い」と答えた人が45.0%で最も多かったです。続いて「シフト・時間の融通がきく」が34.8%、「学校生活との両立に理解がある」が30.0%、「年齢・性別に関係なく活躍している」が29.4%という結果になりました。

引用)株式会社マイナビ「高校生のアルバイト調査(2025年)」p54

アルバイトから得られているもの1位は「対人スキルの向上」

最後に、アルバイトから得られているものを聞いてみると、「対人スキルの向上」が全体の68.3%を占めており、最も多い結果になりました。僅差ではありますが、「将来のための貯蓄」が64.3%、「新しい人脈の形成」が62.3%という順番で続いています。学年別に見ると、高校2年生は他の学年と比べて、「対人スキルの向上」「生活の質の向上」を選んでいる割合が多いことがわかりました。


引用)株式会社マイナビ「高校生のアルバイト調査(2025年)」p55

まとめ

今回の高校生アルバイト調査を見てみると、アルバイトをする目的として「貯金のため」と答えた高校生が最も多かったです。

しかし、アルバイトのやりがいについて聞いてみると「給与の増加」に加えて、「自分の成長」や「仲間と楽しく仕事ができた時」など、お金以外にもさまざまな回答がありました。アルバイトから得られるものについても同様に、「将来のための貯蓄」だけでなく、「対人スキルの向上」「新しい人脈の形成」が、それぞれ全体の6割を占めています。

この結果を踏まえると、アルバイト雇用者は従業員のモチベーションを高めるために、「賃上げ」だけでは不十分かもしれません。たとえば、アルバイト従業員が自身の成長を確認できるようにフィードバックの時間を設けたり、職場のチームワークを高めるために、コミュニケーションを活発にする取り組みなど、金銭面以外の人間関係やスキルアップに焦点を置いた取り組みも効果的です。

また、今回の調査で興味深かった点は、現在のアルバイト先を選んだ理由です。「応募後にすぐに企業から連絡がきた」という高校生が最も多いため、応募から面接までは、スピーディーな対応が求められていることがわかります。

より詳しい調査結果を知りたい方は、ぜひこちらから資料をダウンロードしてください。
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