2025年版 調査のポイント
アルバイトの採用活動実施率は24年7～8月に過去最高を記録。
2024年のアルバイトの採用活動実施率は、7～8月に過去最高の21.9％を記録しました。直近では減少しているものの、20%前後の水準で推移しています。
業種別の比較を見ると、「飲食・宿泊」の実施率が最も高く51.9%、次いで「小売」「医療・福祉」の32.1％という結果となっています。
アルバイトの採用費は上昇傾向。
前年と比較したアルバイトの採用費は「増えた」（24.7％）が「減った」（10.8％）を上回りました。過去最高だった2023年と比較すると微減しましたが、2020年以降、上昇傾向が続いています。
アルバイト人材確保のために実施した施策は「給与の増額」がトップ。
人材確保のために実施した施策は、「給与の増額」で32.3％。効果があった施策も「給与の増額」が最も高い76.4％となりました。次いで効果があった施策は「シフトの緩和」（68.3％）、「募集媒体や募集サービスの変更・拡大」（66.6％）。
実施率が低いが効果があった施策は「勤務時の服装・身だしなみの規定緩和」「外国人の積極採用」という結果になりました。
本資料概要
非正規の職員・従業員数の推移
有効求人数、有効求職者数および有効求人倍率の推移
職種別有効求人倍率
業況感
アルバイトの採用活動実施率
アルバイトの過不足感
アルバイトの採用数・採用費
アルバイト採用の課題
アルバイト人材確保のための実施施策
アルバイト人材定着のための実施施策
2025年のアルバイト採用数・採用費の予定
2025年のアルバイト採用の見通し
アルバイトの求職率
探した職種
アルバイト探しの情報収集源
アルバイトの目的
アルバイト探しの必須条件
アルバイト先を決めた理由
2024年度のアルバイト市場まとめと今後の展望
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