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マイナビバイト通信2023年4月号/マスクの着用の考え方について

 

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マイナビバイト通信では、毎月採用に役立つ情報を発信!

マイナビバイトから毎月発刊している「マイナビバイト通信」では、最新データを元に採用担当の方が「今欲しい」と思っている情報を発信しています。

月ごとにテーマや切り口を変えて採用市場に関するお役立ち情報を掲載していきますので、毎月チェックをお願いします!

このような方におすすめ

・今後のマスク着用について、社内での対応方法が知りたい方
・マスク着用について、求人原稿への記載の仕方を知りたい方
・外国人(留学生)の雇用を検討している方

この資料からわかること

①令和5年3月13日以降の「マスク着用」に関する考え方
・事業者は従業員にマスク着用を求めることができる?

②求人原稿内に記載する「マスク着用」に関するマイナビバイトの方針
・マイナビバイトが定める3つのポイント

③採用活動において実際にトラブルに発展した事例
・感染症対策に関するトラブルと応募者の声

④外国人採用/特定技能(外食業)についての解説
・特定技能「外食業」とは?
・特定技能「外食業」で従事できる業務とは?
・デリバリー業務は可能?
・特定技能「外食業」の取得方法
・もっと知りたい方におすすめのサイトを紹介

 

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「マイナビバイトの掲載料金が知りたい」「掲載の流れを知りたい」とお考えの採用担当者様は、ぜひ以下よりお問い合わせください。
マイナビバイトでは、求人掲載をお考えの方だけでなく、アルバイト・パート採用に関するお悩みをお持ちの方からのご相談も歓迎しております。私たちは、応募から採用・定着までをしっかり伴走し、貴社の課題解決に寄り添います。

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