皆さんは、高校生の就業意欲が年々増加していることをご存じでしょうか。株式会社マイナビが2025年に実施した調査によれば、直近1年間で「アルバイトを探して、新しい仕事に就いた」高校生は50.1％と半分を占めており、2022年調査の41.9％に比べて8.2％増加しています。この高校生の就業意欲の高まりを採用に繋げるためには、高校生がどのような媒体で求人を確認しているのかを把握することが重要です。そこで、今回は株式会社マイナビ『高校生のアルバイト調査（2025年）』をもとに、アルバイト探しの最新のトレンドや高校生が重視している条件について解説します。
目次
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【1】7割超の高校1年生が新たなアルバイトに挑戦
【2】アルバイト探しはまずインターネットから始める高校生が過半数
【3】インターネット・SNSでの検索は「短いキーワード」が中心
【4】求人アプリ・求人サイトが情報収集と最終決定の両方で選ばれている
【5】学業との両立やシフトの柔軟性、仕事の習得が不安要素に
【6】SNSで「時給の良さ」を重視してアルバイトを探す高校生は3割
【7】まとめ
【1】7割超の高校1年生が新たなアルバイトに挑戦
まず、高校生を対象に直近1年間のアルバイト探しの経験について尋ねたところ、「アルバイトを探して、新しい仕事に就いた」割合が最も高いのは高校1年生の74.5％でした。この結果から、働ける年齢に達した段階で就業したいと考える高校生が大多数を占めているということがわかります。
引用）株式会社マイナビ『高校生のアルバイト調査（2025年）』P.39
株式会社マイナビでは高校生の就業状況や非就業者の就業意向なども調査しています。さらに詳しいデータを知りたい方は、資料をダウンロードしてご確認ください。
【2】アルバイト探しはまずインターネットから始める高校生が過半数
次に、高校生はどのようなツール・媒体でアルバイトを探し始めるかを確認してみましょう。
直近のアルバイトの仕事探しで最初に行ったことについて調査した結果、「インターネットの利用」が53.7％と最も高く、次いで「サイトアプリを使用する」が52.2％、「SNSを利用する」が37.6％でした。 さらに、学年別で比較すると「インターネットの利用」は高校1年生が最も高く、性別で比較すると「サイトアプリを使用する」割合は男性の方が高いことが明らかになっています。
また、「次に探すなら、まず行うと思うこと」に関してもアンケートを実施したところ、「インターネットの利用」が51.4％、「サイトアプリを使用する」が49.8％、「SNSを利用する」が35.4％という結果となり、最初に行ったことに関する調査結果と同様の順位になりました。したがって、今後アルバイトを探す際に利用するツールや媒体はインターネットやサイト・アプリ、SNSが主流になると考えることができます。
引用）株式会社マイナビ『高校生のアルバイト調査（2025年）』P.41
株式会社マイナビでは次のアルバイト先を探す場合にまず行うことや、高校生のアルバイト先に対する意識調査なども行っています。さらに詳しいデータを知りたい方は、資料をダウンロードしてご確認ください。
【3】インターネット・SNSでの検索は「短いキーワード」が中心
インターネットを利用した情報収集が今後主流となると仮定した場合、インターネットで最初に検索するキーワードについて調査することは企業の採用活動においても重要です。
実施したアンケートの回答によると、インターネット検索で最初に入力したキーワードは「バイト」が18.5％で最も高く、次に「マイナビバイトなど求人サービス名」が17.4％、「バイト×職種」が17.1％でした。さらに、SNS検索では「バイト×居住地エリア」が12.5％、「バイト」が10.8％、「マイナビバイトなど求人サービス名」が10.2％でした。インターネットとSNSのどちらも短いキーワードで検索をかけており、アルバイトに関する情報が幅広くヒットすることを期待した結果であることがわかります。
引用）株式会社マイナビ『高校生のアルバイト調査（2025年）』P.42
株式会社マイナビでは高校生がアルバイトで求めている必須条件なども調査しています。さらに詳しいデータを知りたい方は、資料をダウンロードしてご確認ください。
【4】求人アプリ・求人サイトが情報収集と最終決定の両方で選ばれている
次に、直近のアルバイト探しの際に情報収集で使用したものと最終的にアルバイト先に応募する際に参考にしたものについても調査を実施しました。
情報収集で使用したものは「アルバイト求人アプリ」が41.2％を占め、次いで「アルバイト求人サイト」が38.7％でした。 また、最終的に参考にしたものも同様に「アルバイト求人アプリ」が最も高く、次いで「アルバイト求人サイト」の割合が高いという結果が出ています。
さらに、「アルバイト求人アプリ」を情報収集に使用し、かつ最終的に参考にした割合は75.3％、「アルバイト求人サイト」では70.1％に上ります。つまり、求人アプリと求人サイトは高校生がアルバイトを探す際に確認されやすいメディアであると考えることができます。
引用）株式会社マイナビ『高校生のアルバイト調査（2025年）』P.44
マイナビではアルバイトを探してから採用されるまでの期間などの調査結果も確認できます。さらに詳しいデータを知りたい方は、資料をダウンロードしてご確認ください。
【5】学業との両立やシフトの柔軟性、仕事の習得が不安要素に
高校生がアルバイトを始める際に不安に感じることを把握しておくと、高校生を対象としたアルバイト採用活動をより活発に行うことができます。
調査結果によると、就業中の高校生の回答は「学業と両立できるか」が43.2％と最も高く、次に「シフトの融通がきくか」が33.9％、「仕事を覚えられるか」が33.8％でした。一方、非就業者に限定した場合では「学業と両立できるか」 が57.3％で最も高く、次に「仕事がきつくないか」が50.4％、「やめにくくないか」が45.3％という結果になっています。以上の結果から、アルバイトをしていない高校生は、すでに働いている高校生よりも仕事の難しさや辞めにくさについて不安を抱きやすいことが明らかになりました。
引用）株式会社マイナビ『高校生のアルバイト調査（2025年）』P.47
株式会社マイナビでは高校生がやってみたいアルバイトの職種や最もきつかったアルバイトの職種など、幅広く調査しています。さらに詳しいデータを知りたい方は、資料をダウンロードしてご確認ください。
【6】SNSで「時給の良さ」を重視してアルバイトを探す高校生は3割
最後に、SNS上でアルバイトを探す際のメリットについての調査結果を確認してみましょう。
当てはまるメリットという項目では、全体集計で「時給が良い求人が見つけやすい」が30.4％と最も高く、次に「多くの求人が見つけやすい」が29.6％、「口コミやレビューを参考にできる」が 29.3％でした。 一方、非就業者の集計では「多くの求人を見つけやすい」が38.6％、「口コミやレビューを参考にできる」が36.7％、「興味のある分野や趣味に関連した仕事を見つけやすい」が24.9％でした。この結果から、就業者は高時給と職場環境を重視し、非就業者は選択肢の豊富さと興味関心の一致を重視する傾向が明らかになりました。
引用）株式会社マイナビ『高校生のアルバイト調査（2025年）』P.49
https://lp.nalevi.mynavi.jp/HighSchoolStudent_report_2025.html
マイナビでは高校生の1ヶ月あたりのアルバイト収入なども調査しています。さらに詳しいデータを知りたい方は、資料をダウンロードしてご確認ください。
まとめ
今回の高校生のアルバイト採用における実態調査でわかったことは以下の通りです。
2022年から2025年までの調査結果で「アルバイトを探して、新しい仕事に就いた」高校生は年々増加しており、7割以上の高校1年生が新しいアルバイトに就くなど、高校生の就業意識が向上している。
高校生が最初に情報を収集する媒体として、インターネットやサイト、アプリ、SNSなどが上位に位置しており、今後の主力媒体となる可能性が高い。
アルバイトに関してインターネットやSNSで検索する際は、幅広く情報収集ができる短いキーワードを用いている。
求人アプリ・求人サイトを情報収集源かつ最終的に参考にするものとして7割以上の高校生が活用している。
高校生が重視する条件は、学業との両立やシフトの融通、業務の習得しやすさや辞めやすさなどが挙げられる。
SNSでのアルバイト探しでは、時給の良い仕事の見つけやすさや求人の検索しやすさに加え、口コミやレビューなど、就業先の評価をいち早く知ることができる点がメリットとして評価されている。
採用計画や募集条件を設定する際には、ぜひ当記事を参考にしてください。また、さらに詳しいデータを知りたい方は、資料をダウンロードしてご確認ください。
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