「採用辞退をしてしまう」「面接の質問に困っている」「人によって採用面接や教育方法にバラつきが出てしまう」「スタッフが定着しない」「採用ノウハウが一元化できない」「仕事へのモチベーションをもってもらう術が分からない」などの採用～定着までの問題解決のお手伝いいたします。研修テーマは「採用」「定着」「モチベーション」を焦点とした３種類の研修プログラム+振返りの構成になっており、専門講師による集合対面型でおこないます。

研修サービス

研修サービス①「選ばれる」採用面接の基本

採用面接の基本スキルが学べます。担当者による面接方法にバラつきが生じているのを解消したい採用者向けのプログラムです。
採用市場や採用基準、面接の目的を理解し、“選ばれる”採用面接の基礎スキルが習得可能です。

研修サービス②コミュニケーションの基本

コミュニケーション方法の基本スキルが学べます。
相手に応じたコミュニケーション方法とハラスメントの注意などを知りたい採用者向けのプログラムです。コミュニケーションの基本スキルを学び、「聴く力」「伝える力」「質問する力」の体験型ワークを通じて、実践で活かせるスキルを磨きます。

従業員の定着率について課題と感じている方向けの内容で、人材育成スキルの向上をしたい採用者向けのプログラムです。
従業員が自分の仕事への誇りと自信を持ち、モチベーションアップをすることで、従業員満足度の向上＝定着率アップにつなげます。

研修サービスの講師は100％サービス業界経験者！

研修サービスの講師はサービス業界経験者です。現場で活躍後に育成トレーナーをしていた、人事責任者を務めていたなど、人財育成の経験を持つ講師が登壇します。より理解度が深い講座をお届けします。