2026年のGW（ゴールデンウィーク）期間中の採用活動を支援するため、マイナビバイトでは対象求人の掲載期間を1週間延長いたします。
GW前後は求職者の動きが活発になり、アルバイト・パート採用はもちろん、正社員・契約社員採用においてもじっくり求人を比較検討する時間があることで、応募のチャンスが高まる時期です。より多くの採用機会を確保いただけるよう、この機会にマイナビバイトをぜひご活用ください。

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GW求人掲載期間1週間延長の対象条件

対象条件を満たす求人は、掲載期間を1週間延長します。対象条件は以下をご確認ください。

1．対象となる雇用形態

アルバイト・パート／正社員／ 契約社員

※以下の求人は対象外です。
派遣／ 紹介予定派遣／業務委託／登録制の求人／勤務地が固定ではない求人

2．対象となる掲載期間

以下2つの条件に合致している求人が対象となります。

・2026年4月28日（火）までに掲載開始していること
・2026年4月29日（水）～2026年5月6日（水）のGW期間中に掲載されていること
※上記期間に1日でも掲載期間が重なっている場合は対象となります。

詳細は、下記資料をダウンロードしてご確認ください。

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GW期間中の求人掲載で確認したい応募者対応のポイント

GW期間中は休業や担当者不在により、応募者への初回連絡や面接調整が遅れやすくなる傾向があります。応募後の対応が遅れると、応募者の不安や離脱につながる可能性もあるため、掲載前に対応体制を整備しておくことが重要です。GW期間中の掲載にあたっては、応募・採用機会を最大化するためにも、求人掲載前に以下をご確認ください。

・GW期間中の応募確認タイミング
・応募者への初回連絡方法
・休業期間中の案内有無
・面接日程の調整フロー

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