マイナビが独自調査をおこなったアルバイトの給与・待遇に関する調査レポートです。全国企業の「同一労働・同一賃金の進捗状況」や「直近半年間の給与変更状況 」などを公開いたします。フォームにご入力いただき「ダウンロードする」のボタンを押すと資料ダウンロードページが表示されます。
※レポートの内容は公表時のデータ・トレンドになります。最新情報と異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。

【2024年版】調査のポイント

■直近半年間で、アルバイトの時給を上げた企業の割合は60.5%

業種別では、「コンビニ・スーパー」が70.1％と最多で、次いで「保育」69.8％、「飲食・フード」69.7％となりました。上げた金額を聞くと、全体では平均278.6円で、業種別では、「建設・土木・設備工事」が平均491．5円と最も高く、全体に比べ1.7倍以上の上げ幅でした。

時給を上げた理由は、「人材確保が難しくなったため」が最多の40.2％。
業界別にみると「建設・土木・設備工事」で「人材確保が難しくなったため」を理由に挙げた割合は57.8%と全体より17.6pt高くなりました。 建設業は「2024年問題」により、残業の上限規制がかかり、人手不足の打開策として、時給アップを行ったと考えられます。

本資料概要

■同一労働・同一賃金（進捗／改定方法）
■直近半年間の給与について（給与変更状況／給与を上げた平均金額／変更方法／給与を上げた理由）
■今後半年間の給与について（給与変更予定／給与変更予定方法／今給与を上げる理由）
■直近半年間の採用基準・評価基準・昇給基準について（採用基準変更状況／評価基準変更状況／昇給基準変更状況）
■直近半年間の非正規社員全体の採用数の変化／今後半年間の非正規社員全体の採用予定／非正規雇用についての不安

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非正規雇用の給与・待遇に関する調査（2024年）

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