アルバイト・パート・派遣スタッフ向け業務用アプリケーション「apseedsポータル」とは

「apseedsポータル」は、マイナビグループの株式会社エーピーシーズ社が提供する業務用アプリケーションです。
今お使いの業務用Webサイトへのリンクをいくつでも自由に配置して、オリジナルの社内ポータルアプリを作成できます。リンクを配置するだけでなく、多くの機能をご用意しておりますので、今回は定着と稼働に寄与する代表的な機能を3点ご紹介します。

稼働率を上げ、定着に寄与するために「apseedsポータル」ができること

「apseedsポータル」で、アルバイト・パート・派遣スタッフの「稼働率・定着率アップ」に繋がる様々な機能を紹介いたします。

1、ポイントインセンティブ機能
2、メッセージ機能
3、問合せ受付機能

1、ポイントインセンティブ機能

勤務や成果に応じたオリジナルの社内ポイントを作成・管理でき、貯めたポイントを電子ギフト等と交換することができる機能です。ポイント加算ルールは自由に設定でき、
・勤務時間に応じて増える「勤怠ポイント」
・週末や繁忙期の勤務でもらえる「ボーナスポイント」
・皆勤賞でもらえる「特別ポイント」
などでご利用いただいています。
働いた時間や日数、時期に応じてポイントを提供し「がんばった！」の見える化を行うことで従業員のモチベーションアップにつながります。

シフトが集まりづらい曜日や時間、時期にボーナスポイントを設けることでスタッフが積極的に稼働しやすい環境づくりを提供することができます。

3、問合せ受付機能

ポータルアプリに、アルバイト・パート・派遣スタッフから本部（本社）への「問い合わせ窓口」を設置できる機能です。「本社の管理者だけが問い合わせ内容を閲覧できる」など、お問合せ内容の閲覧権限を設定することができるため、、事務手続きの問い合わせから相談窓口のホットラインとしてもご利用いただけます。

人間関係の悩みから退職を検討していた従業員も、近隣店舗への異動を行うことで退職せずに済み、定着へ寄与することも可能です。本部が各店舗のマネジメント状況や現場の声を把握できることで現場の環境改善に取り組みに繋げることができる機能です。

スタッフの稼働・定着にお悩みの際は、マイナビまでご相談ください。

稼働・定着の課題解決の一手として「apseedsポータル」をご紹介いたしました。マイナビグループでは、募集から面接・採用、活躍・定着・戦力化まで、”一歩先”に寄り添いサポートいたします。マイナビバイトの掲載料金など、お気軽にご相談ください。

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