2022年11月30日（水）無料オンラインセミナー開催
いわゆる「今どきの若者」というニュアンスで使われる事が多い 「Z世代」の特徴をとらえておくことは、若手の採用や定着における問題解決のヒントとなるかもしれません。
今回はそんな「Z世代」の特徴と、採用活動における「Z世代」へのアプローチ方法を解説します。
採用のお役に立てるだけでなく、従業員の定着にも繋がる内容をお届けできればと思いますので是非ご参加ください。
▼お申込みフォーム お申込期限：2022年11月29日（火）終日▼
※締切を過ぎてからのお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。
■こんな人におすすめ
・「Z世代」に自社の求人情報を見てもらいたい
・「Z世代」従業員の定着率を上げるヒントを探している
・今の若者がどんなことを考えているのか分からない
■イベント詳細
【セッションテーマ】
Z世代とのコミュニケーションを見直そう！若手採用・定着の常識をアップデート
【日時】
開催日時：2022/11/30（水）14:00～14:30
申込締切：2022/11/29（火）終日
※締切を過ぎてからのお申し込みはご遠慮いただいております。
【参加形式】
オンラインセミナー
※当日正午までに視聴用URLをお送りいたします。
【参加費】
無料
■ゲストスピーカー
株式会社SHIBUYA109エンタテイメント
ソリューション戦略部
SHIBUYA109 lab.所長
長田麻衣（おさだ・まい）
総合マーケティング会社にて、主に化粧品・食品・玩具メーカーの商品開発・ブランディング・ターゲット設定のための調査やPR サポートを経て、2017年に株式会社SHIBUYA109 エンタテイメントに入社。
SHIBUYA109 マーケティング担当としてマーケティング部の立ち上げを行い、2018 年5月に若者研究機関「SHIBUYA109 lab.」を設立。
現在は毎月200人のaround 20（15歳～24 歳の男女）と接する毎日を過ごしている。
繊研新聞連載「SHIBUYA109 lab．所長の＃これ知ってないとやばみ」、宣伝会議等でのセミナー登壇・TBS『ひるおび！』コメンテーター・その他メディア寄稿・掲載多数
■注意事項
・複数端末で同じURLからの視聴はできませんでご注意ください。
・HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の視聴はご遠慮いただく場合があります。
・本イベントは新型コロナウイルス感染症予防対策を徹底して開催いたしますが、登壇者・関係者の感染が確認された際には後日セミナーを録画した視聴用URLをお申込みいただいた方に配信させていただく対応となる可能性がございます。予めご理解・ご了承の程よろしくお願いいたします。
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