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マイナビバイト通信では、毎月採用に役立つ情報を発信！

マイナビバイトから毎月発刊している「マイナビバイト通信」では、最新データを元に採用担当の方が「今欲しい」と思っている情報を発信しています。

月ごとにテーマや切り口を変えて採用市場に関するお役立ち情報を掲載していきますので、毎月チェックをお願いします！

 

このような方におすすめ

・コロナ5類移行後、積極的にアルバイト採用を行っている方
・お盆期間など長期休暇中の求職者対応について知りたい方
・外国人労働者や技能実習生の採用を検討されている方

 

資料からわかること

①夏休み向けアルバイト募集について
・コロナ禍前と比較したアルバイト従業員数の増減
・コロナ5類移行後（2023年5月8日～）の就業・求職意欲
・コロナ禍から5類移行後の希望職種の変化

②応募者の実際の声をご紹介！採用活動で気を付けたいポイント
・学生応募者との間で実際にあったお盆期間（長期休暇中）の対応に関する事例
・トラブルを避けるために気を付けるべきポイント

③お盆期間中における対応のお願い
・長期休暇中の対応について、求人情報にも記載が必要？
・求人情報や自動返信メールへの記載例

④特定技能とは？1号と2号の違いを徹底解説！
・特定技能とは
・特定技能の対象分野（職種）拡大について
・特定技能1号と2号の違いとは？
・もっと知りたい方にお勧めのサイトを紹介

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マイナビバイト掲載のご依頼や採用に関するお悩み、お気軽にご連絡ください！

新しくスタッフ採用をご検討している方、「マイナビバイトの掲載料金が知りたい」「マイナビバイトに掲載する流れを知りたい」という採用担当の方は以下よりお問い合わせください。
マイナビバイトでは、応募の先の採用・定着まで伴走して、課題の解決に寄り添います。

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