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【2026年夏季採用】マイナビバイトお盆特別企画「求人掲載期間 1週間無料延長」のご案内

2026年のお盆期間中の採用活動を支援するため、マイナビバイトではお盆特別企画として対象求人の掲載期間を1週間無料延長いたします。
お盆前後は求職者が仕事探しを進めやすい時期です。アルバイト・パート採用はもちろん、正社員・契約社員採用においてもじっくり求人を比較検討する時間があることで、応募先を検討する人が増える傾向があります。より多くの採用機会を確保いただけるよう、この機会にマイナビバイトをぜひご活用ください。

>>マイナビバイト掲載問い合わせフォーム<<

お盆特別企画 求人掲載期間1週間無料延長の対象条件

対象条件を満たす求人は、掲載期間を1週間無料延長します。対象条件は以下をご確認ください。

1.対象となる雇用形態

アルバイト・パート/正社員/ 契約社員

※以下の求人は対象外です。
派遣/ 紹介予定派遣/業務委託/登録制の求人/勤務地が固定ではない求人

2.対象となる掲載期間

2026年8月10日(月)までに掲載開始かつ
2026年8月11日(火)から2026年8月16日(日)の期間に掲載される求人が対象です。
※上記の期間中、1日でも掲載が重なっていれば対象となります。

3.延長対象プラン

・ADテキスト ~ ADプレミアム 掲載期間が無料で1週間延長されます。
・ADフリー・テキスト ~ ADフリー・プレミアム 入替が1回追加されます。正社員プランも対象です。

お盆期間中の求人掲載前に確認しておきたいこと

お盆期間中は休業や担当者不在により、応募者への初回連絡や面接調整が遅れやすくなる傾向があります。応募後の対応が遅れると、応募者の不安や離脱につながる可能性もあるため、掲載前に対応体制を整備しておくことが重要です。お盆期間中の掲載にあたっては、応募・採用機会を最大化するためにも、求人掲載前に以下をご確認ください。

・お盆期間中の応募確認タイミング
・応募者への初回連絡方法
・休業期間中の案内有無
・面接日程の調整フロー

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長期休暇中でも「応募後の連絡は3日も待てない」? 長期休暇中の採用活動で採用担当者が対策すべきポイント

マイナビグループでは、長期休暇中の応募受付対応を代行するサービスをご用意しております。貴社の採用方法に適したサービスやツールをご紹介いたしますので、お気軽にご相談ください。
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採用受付代行サービス|マイナビBXコールセンター

 

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