マイナビが独自調査をおこなったアルバイトに関する企業調査レポートです。
全国企業の「採用ターゲット」や「採用活動実施率」などを公開いたします。
※レポートの内容は公表時のデータ・トレンドになります。最新情報と異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
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【2025年3～4月】調査のポイント
■非正規雇用の採用活動率は22.7％で4期連続減少
2025年3～4月の非正規雇用（アルバイト・派遣社員・契約社員・嘱託）の採用活動率は22.7％となり、4期連続で減少しました。前年同期比でも2.4ポイント低い結果となっています。
■アルバイト人材の過不足感「不足」は3.2ポイント緩和、2期連続で緩和傾向
2025年3～4月のアルバイトの人材過不足感は「不足」が34.6％となり、前期から3.2ポイント減少しました。2期連続で不足感が緩和しています。
■［飲食・宿泊］業種のアルバイト不足感は55.7％で前期から1.7ポイント増加
業種別でみると、［飲食・宿泊］のアルバイト不足感は55.7％となり、前期から1.7ポイント増加しました。依然として高い水準が続いています。
■夏の暑さが原因でアルバイトの離職があった企業は4社に1社以上
アルバイトを雇用している企業のうち、夏場の暑さが原因でアルバイトが離職したことがあった割合は25.5％となりました。
■熱中症対策義務化、企業の認知度は6割強
2025年6月から熱中症対策が義務化されることを知っている企業は65.1％でした。従業員数が少ない企業ほど認知度が低い傾向が見られます。
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本資料概要（一部抜粋）
・採用活動の実施状況
・新規採用の状況
・過不足感
・雇用調整状況
・職場の気温が原因で起こった事象について
・今後の予測と暑さ対策の施策
・25年6月施行の熱中症対策義務化の認知・理解
・エリア別・企業規模別集計 など
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過去の調査レポートも以下よりご覧いただけます
【2025年3～4月】非正規雇用に関する企業の採用状況調査 New!!
【2024年11～12月】非正規雇用に関する企業の採用状況調査
【2024年9～10月】非正規雇用に関する企業の採用状況調査
【2023年11～12月】非正規雇用に関する企業の採用状況調査
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