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マイナビバイト通信2023年10月号/リファラル採用はうまくいくのか?抱えるリスクと導入時の注意点とは

 

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マイナビバイト通信では、毎月採用に役立つ情報を発信!

マイナビバイトから毎月発刊している「マイナビバイト通信」では、最新データを元に採用担当の方が「今欲しい」と思っている情報を発信しています。

月ごとにテーマや切り口を変えて採用市場に関するお役立ち情報を掲載していきますので、毎月チェックをお願いします!

11月号は休刊となり、12月にリニューアル予定です。次回は12月号をお楽しみに!

10月号はこのような方におすすめ

・リファラル採用の導入を検討されている方
・リファラル採用のメリット、デメリットが知りたい方
・リファラル採用を導入する際の注意点を知りたい方
・外国人採用で「内定取り消し」を行う際のルールや注意点を知りたい方

 

資料からわかること

①リファラル採用について
・リファラル採用のメリットとデメリット
リファラル採用を導入する際の注意点

応募者の実際の声をご紹介!採用活動で気を付けたいポイント
・「登録制のアルバイト」で起こった応募者とのトラブル事例
・トラブルを避けるために気を付けるべきポイント

③外国人採用で「内定取り消し」を行う際の注意点
・内定取り消しができない(無効となる)例
・内定取り消しが認められる例
・外国人の内定取り消しにおける注意点
・もっと知りたい方にお勧めのサイトを紹介

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マイナビバイト掲載のご依頼や採用に関するお悩み、お気軽にご連絡ください!

アルバイト・パートの募集をご検討で、マイナビバイト掲載にご興味がある採用担当の方は以下よりお問い合わせください。
掲載に関する疑問・質問もこちらにお寄せください。

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「これまでのやり方ではなかなか人材が集まらなくて困っている」
「同じ業界の採用事例を知りたい」
など、掲載よりもまずは採用に関して相談をしたいという採用担当の方も、ぜひ以下よりお問い合わせください。

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